NOSSAS SOLUÇÕES
As Soluções do Portal e-Aprendiz abrangem quase todo o espectro das abordagens pedagógicas/ andragógicas para e-Learning Corporativo.
Oferecemos às organizações privadas e públicas ferramentas e conteúdos para treinamento e desenvolvimento de pessoas tanto a distância como presencialmente.
Analisando o quadro acima
- À Esquerda
- Ao Centro
- À Direita
À esquerda no Espectro Andragógico, com Design Instrucional Fixo, focado fundamentalmente no conteúdo e no aluno:
Oferecemos ferramentas para produção de cursos online (builders) que facilitam, aceleram e barateiam a produção de cursos feitos sob medida para as organizações, e possibilitam que leigos produzam como se fossem programadores experientes.
Produzimos esses cursos sob medida em nossa fábrica de cursos, para aquelas organizações que preferem concentrar seus esforços no seu core business e terceirizar a produção de cursos online.
Oferecemos ainda vários cursos prontos (de prateleira), importados ou nacionais, para suprir as necessidades comuns de várias organizações a custos compartilhados.
Esses cursos, de prateleira ou sob medida, são hospedados em site AVA – Ambientes Virtuais de Aprendizagem (LMS/LCMS – Learning Management System/Learning Content Management System), dentro da organização em hospedagem própria, ou como serviço Web do Portal e-Aprendiz ou fornecedores parceiros.
Os colaboradores e alunos têm acesso ao AVA por login e senha e consomem as partes pré-programadas dos cursos, tais como, aulas, textos, áudios, vídeos, simulações, quizzes, enquetes, testes e avaliações online.
Softwares de estatísticas e relatórios permitem acompanhar o aproveitamento dos colaboradores e alunos nos testes e dinâmicas dos cursos, individual e coletivamente, bem como, o desempenho dos cursos. Interfaces permitem a exportação de dados para outros sistemas das organizações.
Desta forma, os colaboradores e alunos aprendem a qualquer hora e em qualquer lugar, no ritmo individual de cada um, repetindo os cursos tantas vezes quantas forem necessárias até realmente aprender e obter sucesso nos testes e avaliações.
A organização ensina e acompanha o aproveitamento do aprendizado de seus colaboradores. Esse processo é estratégico e com resultados expressivos e mensuráveis para as organizações.
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